최저임금·시급↔월급 계산기
시급 또는 월급 중 아는 값 하나만 입력하면 나머지 금액으로 환산하고, 올해 고시된 최저임금과 비교해 이상/미만을 알려드립니다.
사용 방법
계산 방향을 고르고 아는 금액 하나만 입력하면 나머지는 자동으로 환산합니다.
계산 방향 선택
시급을 알고 있으면 "시급으로 계산"을, 월급을 알고 있으면 "월급으로 계산"을 선택하세요. 모르는 값 하나만 비워두면 나머지는 계산기가 채워 줍니다.
금액 입력
선택한 방향에 맞는 금액(시급 또는 월급)을 세전(공제 전) 기준으로 원 단위 정수로 입력합니다.
주 근무시간 확인(선택)
1주 소정근로시간을 입력합니다. 통상근로자(주 40시간)라면 기본값을 그대로 두어도 됩니다. 이 값에 따라 월 환산 시간과 월 환산 최저임금이 달라집니다.
결과·계산 근거 확인
계산하기를 누르면 환산된 금액과 최저임금 이상/미만 여부, 그리고 월 환산 시간 산출부터 최저임금 비교까지 단계별 계산 근거를 확인할 수 있습니다.
최저임금·시급↔월급 계산기란 무엇인가요?
최저임금·시급↔월급 계산기는 시급 또는 월급 중 아는 값 하나만 입력하면 나머지 금액을 바로 환산해 보여줍니다. 계산에는 최저임금법 시행령이 정한 "월 환산 시간" 산식(1주 소정근로시간에 유급주휴시간을 더한 뒤 한 달 평균 주 수를 곱하는 방식)을 그대로 적용하며, 주 근무시간을 다르게 입력하면 월 환산 시간과 월 환산 최저임금도 그에 맞게 달라집니다. 이 계산기는 월 환산 시간을 "약 209시간"으로 반올림하지 않고 소수 둘째 자리(약 208.57시간)까지 그대로 사용합니다 — 고용노동부가 실제로 최저임금 위반 여부를 판정할 때 쓰는 방식과 일치시켜, 판정 결과의 정확도를 높이기 위해서입니다.
환산된 시급·월급은 올해 고시된 최저임금과 자동으로 비교되어 "최저임금 이상/미만"을 바로 확인할 수 있습니다. 다만 이 계산기는 입력한 금액 총액을 기준으로 단순 비교하는 참고용 도구이며, 임금 항목별 산입 여부나 실제 최저임금법 위반 여부를 법적으로 판정하지는 않습니다.
- 시급 또는 월급 중 아는 값 하나만 입력하면 나머지 금액을 바로 환산합니다.
- 환산된 시급·월급을 올해 고시 최저임금과 자동으로 비교해 이상/미만을 알려줍니다.
- 주 근무시간을 다르게 입력하면 월 환산 시간과 월 환산 최저임금도 비례해 달라집니다(40시간 고정 아님).
- 월 환산 시간은 널리 알려진 "약 209시간"이 아니라 소수 둘째 자리(약 208.57시간)까지 정밀하게 계산합니다(고용노동부 실제 최저임금 판정 도구 기준).
이 계산은 최저임금법 제5조·제6조, 같은 법 시행령 제5조(최저임금의 적용을 위한 임금의 환산)를 근거로 합니다.
이 계산기는 참고용 비교 도구이며, 실제 최저임금법 위반 여부에 대한 법적 판정 도구가 아닙니다. 위반이 의심되면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350) 또는 사업장 관할 지방고용노동관서를 통해 확인하는 것이 정확합니다.
1년 이상 근로계약을 체결한 근로자를 수습 사용 중인 경우(단순노무업무 종사자는 제외) 수습 시작 후 3개월 이내에서 최저임금의 최대 10%까지 감액할 수 있습니다(최저임금법 제5조제2항·시행령 제3조). 이 계산기는 이 감액을 자동으로 반영하지 않고 항상 감액 없는 최저임금 기준으로 비교합니다.
이 계산기는 15시간 이상·개근 등 주휴수당 지급요건 충족 여부를 판정하지 않습니다. 주휴수당 자체의 상세 금액이 궁금하다면 별도의 주휴수당 계산기를 이용해 주세요.
이 계산은 2026년 기준이며, 최저임금 등 관련 수치는 매년 갱신될 수 있습니다.
기준 연도 2026 · 데이터 마지막 검토일 2026-09-14 · 다음 재검토 예정일 2027-01-01