Question 1

육아휴직급여는 월급 전액을 받나요?

Accepted Answer

항상 그렇지는 않습니다. 일반 육아휴직은 1~3개월 통상임금 100%(월 상한 250만원), 4~6개월 100%(상한 200만원), 7개월 이후 80%(상한 160만원)를 적용하며 월 하한은 70만원입니다.

Question 2

부모가 동시에 휴직해야 부모 함께 육아휴직제가 적용되나요?

Accepted Answer

아닙니다. 동시에 또는 순차적으로 사용할 수 있습니다. 다만 부모 모두 각자의 육아휴직 개시 시점에 자녀가 생후 18개월 이내여야 하며, 두 사람이 사용한 기간 중 공통되는 최대 6개월에 특례가 적용됩니다.

Question 3

왜 한 달 미만 기간은 계산하지 않나요?

Accepted Answer

법령은 한 달 미만 기간을 일수에 비례해 지급하도록 정하지만, 공개된 현행 공식 자료만으로 분할 부분월의 연결과 원 미만 처리 순서를 확정하기 어려워 현재 버전은 완전한 달력 개월만 계산합니다.

Question 4

계산 결과가 실제 지급액과 다를 수 있나요?

Accepted Answer

네. 피보험단위기간, 사업주 지급 금품, 휴직 중 취업·소득, 배우자의 실제 사용기간과 고용센터 심사에 따라 달라질 수 있습니다. 이 결과는 현행 산식에 따른 참고용 예상액입니다.

Question 5

육아휴직을 18개월 모두 사용할 수 있나요?

Accepted Answer

부모가 동일 자녀에 대해 각각 3개월 이상 사용하는 경우, 한부모 또는 관련 기준의 중증 장애아동 부모 등 연장 요건을 충족해야 최대 18개월까지 사용할 수 있습니다.

육아휴직급여 계산기

자주 묻는 질문